Страницы

вторник, 31 мая 2016 г.

10 фраз, которые могут навредить вашей карьере

10 фраз, которые могут навредить вашей карьере:

preview-300x158-97-1464696667.jpg
Рубрики: Психология
Как не испортить отношения с начальством и коллегами.

Кто есть кто: Михаил Слободин

Кто есть кто: Михаил Слободин: О самой знаменитой пчеле российского бизнеса.


Исходные вложения:


10 шагов к эмоциональной устойчивости

10 шагов к эмоциональной устойчивости:

устойчивость
Американские психиатры Стивен Саутвик (Steven Southwick) и Деннис Чарни (Dennis Charney) выявили несколько качеств, общих у всех эмоционально устойчивых людей, переживших тяжёлые жизненные испытания. Результаты их исследования помогут вам научиться справляться с самыми страшными потрясениями.


Канбан. Принцип «точно в срок»

Канбан. Принцип «точно в срок»: Японский подход к производству всегда вызывает неподдельный интерес во всем мире. Японское экономическое чудо появилось не на пустом месте, поэтому до сих пор многие экономисты и бизнесмены изучают манеру и принципы производства и бизнеса в Японии. Как и многие системы организации производства, принцип канбан был придуман и реализован фирмой «Тойота». С 1955 года японская экономика начала свой феноменальный подъем. Это стало возможным благодаря взаимному доверию большого бизнеса и власти. Они выработали общую стратегию и создали самую передовую в мире металлургию. Япония превратилась в первую судостроительную державу мира, а затем приоритеты были отданы автомобилестроению. До 1960-х все японское значило то же самое, что и китайское десятилетиями назад, поэтому была поставлена цель изменить эту тенденцию. С тех пор японское означало качество. Понятие […]


4 метода, которые сделают вас экспертом в любом деле

4 метода, которые сделают вас экспертом в любом деле: Правило 10 тысяч часов работает не со всеми


Исходные вложения:


Сколько получают россияне. На самом деле

Сколько получают россияне. На самом деле:



Доходы жителей России с разных сторон: с инфляцией и без, в долларах, по паритету покупательной способности и так далее


Исходные вложения:
171515352485cf93ed3a11ae3990ffc2.jpeg

Google Формы. Создавай опросы, тесты и анкеты за 5 минут

Google Формы. Создавай опросы, тесты и анкеты за 5 минут:

Google Формы. Создавай опросы, тесты и анкеты за 5 минут

Самый легкий способ создания онлайн-опросов. Google Формы — простой и эффективный инструмент, который всегда под рукой у любого владельца Google аккаунта. Они способны решить кучу проблем. Например: Сбор мнений сотрудников компании о ее новом логотипе; Создание анкеты для тестирования претендентов на вакансию; Добавление формы обратной связи на сайт; Вставка в статью теста для конкурса. Во...


20 фильмов, после которых вы встанете с дивана и отправитесь исполнять свою мечту

20 фильмов, после которых вы встанете с дивана и отправитесь исполнять свою мечту:

preview-300x158-97-1464180724.jpg
Рубрики: Кино
Истории реальных людей, которые смогли.

«Нетворкинг — странная и ядовитая штука» — Мнение австралийского предпринимателя

«Нетворкинг — странная и ядовитая штука» — Мнение австралийского предпринимателя: Австралийский предприниматель и журналист Джон Вестенберг написал в блоге на Medium заметку о нетворкинге. Он убеждён, что идея нетворкинга противна сути общения между людьми. Редакция vc.ru публикует адаптированный перевод материала.

6be727096e22-original.jpg

среда, 25 мая 2016 г.

Как школьник Денис Шелестов запустил инвестиционный фонд

Как школьник Денис Шелестов запустил инвестиционный фонд: На прошлой неделе ученик 11-класса Денис Шелестов и казанский предприниматель Рамиль Ибрагимов объявили о создании микровенчурного фонда «Шелест Ventures» объёмом в 1 млн рублей для инвестиций в стартапы школьников. Сам Денис Шелестов уже запустил несколько технологических проектов, которые позволяют ему зарабатывать. «Секрет» узнал у молодого предпринимателя, как он учился программировать и привлекал инвестиции и почему школьное предпринимательство перспективно.


Исходные вложения:


Как изменились карьерные лестницы и лифты в IT-индустрии за прошедшую неделю

Как изменились карьерные лестницы и лифты в IT-индустрии за прошедшую неделю:

Обращая внимание на то, как быстро могут происходить изменения в карьере IT-специалистов, самокритичный наблюдатель задаст себе вопрос: может быть, я что-то упустил? За одну только неделю могут прекратить существование отделы, подразделения и даже целые компании. За одну неделю специалист может получить предложение, которое позволит ему перешагнуть сразу две ступени карьерной лестницы, а неизвестный студент может заслужить уважение мировых лидеров индустрии и получить доступ к карьерному лифту, победив в престижном конкурсе.



По карьерным лестницам дома под названием IT-индустрия постоянно ходят (даже по ночам) какие-то люди – достаточно только прислушаться. А можно собраться на лестничной клетке и внимательнее отследить траектории перемещений этих субъектов, изучить природу перемещений. И тогда выяснится, что каждая из этих траекторий имеет свою точку отсчета и систему координат, которые часто хочется соотнести с общей шкалой измерений.



Внимание, внимание: Nokia сокращается



Руководство компании Nokia решило ориентироваться в принятии кадровых решений на универсальное мерило – деньги. К 2018 году компания намерена снизить затраты на 900 миллионов евро. В ближайшее время руководство планирует уволить более 1000 сотрудников в Финляндии. Nokia объявила о грядущем сокращении 1032 человек. Если бы фирма уволила 1024 сотрудника, это позволило бы убить двух зайцев: Читать дальше →


«Платить не буду, но спрос будет серьёзный»: как набирают практикантов в проект «Деловая среда» от «Сбербанка»

«Платить не буду, но спрос будет серьёзный»: как набирают практикантов в проект «Деловая среда» от «Сбербанка»: 22 мая гендиректор проекта для предпринимателей «Деловая среда» Михаил Федоренко опубликовал на своей странице в Facebook запись о поиске практикантов. Публикация привлекла внимание пользователей русскоязычного Facebook, которые активно обсуждали описанные условия работы. Вскоре запись оказалась удалена. 278541b88c7e-original.jpg


10 великих двоечников, которых нам всегда ставили в пример

10 великих двоечников, которых нам всегда ставили в пример:

preview-300x158-97-1464022255.jpg
Рубрики: Писатели
, Ностальгия
О важности школьных отметок.

«Не нужно быть верными самим себе»: речь Питера Тиля к выпускникам 2016 года

«Не нужно быть верными самим себе»: речь Питера Тиля к выпускникам 2016 года: Сооснователь PayPal, инвестор и предприниматель Питер Тиль выступил с речью на церемонии вручения дипломов выпускникам 2016 в колледже Гамильтон. Он рассказал, как сам попал в технологический бизнес и как следует трактовать высказывания известных деятелей о будущем и о поведении человека. Редакция vc.ru публикует расшифровку речи Тиля к выпускникам.

b893f7eebff2-original.jpg

«Идеальная карьера приведет вас не туда» — Советы руководителя Project Ara выпусникам

«Идеальная карьера приведет вас не туда» — Советы руководителя Project Ara выпусникам: Руководитель проекта Google по созданию модульного телефона Project Ara Иви Росс выступила перед выпускниками Fashion Institute of Technology (FIT) с речью «Убери своё эго в сторону, чтобы сердце стало твоей операционной системой», в которой рассказала о своей карьере и дала несколько советов будущим работникам.

45bcc22a41cd-original.jpg

воскресенье, 22 мая 2016 г.

Проблемы школьного образования обсудят с родителями на дискуссии «Образование 2.0»

Проблемы школьного образования обсудят с родителями на дискуссии «Образование 2.0»:

Консалтинговое бюро «Авентика» проведёт групповую дискуссию «Образование 2.0», в ходе которой эксперты вместе с родителями обсудят, как сделать школьное образование более удобным, полезным и качественным. К участию в дискуссии приглашаются родители школьников.



Так как решение проблем и сложностей практически невозможно без непосредственного участия родителей, основной целью встречи "Образование 2.0" является узнать мнен

Читать дальше...


Как проходит день в американской школе

Как проходит день в американской школе:

10381.png?p=2016-05-19_20_12_19


Только хорошие оценки, из года в год меняющиеся учителя и постоянные правила, от которых нельзя отступать ни на шаг, - все это отличительные черты начальной школы в США. Психолог и педагог Ирина Беляева третий месяц живёт в Сент-Луисе (штат Миссури), где её дети ходят в первый и третий класс

Читать дальше...


Ученики Москвы снимут видеоролики о своей школе

Ученики Москвы снимут видеоролики о своей школе:

Московские ученики снимут ролики о своём учебном заведении в рамках общегородского видеоконкурса “Моя школа”. Конкурс стартует 20 мая и продлится до начала сентября 2016 года. Об этом сообщается на сайте Департамента образования города Москвы.



В соревновании смогут принять участие все школьники Москвы. Задание конкурса – отобразить в видеороликах возможности московских школ, больше всего помогающие в учёбе

Читать дальше...


10 книг о науке, написанных с юмором

10 книг о науке, написанных с юмором:

preview-300x158-97-1463744519.jpg
Рубрики: Наука
Чтобы было проще понять Вселенную.

«Кандидат похож на бабушку»: 10 нелепых отказов от работодателей в ИТ

«Кандидат похож на бабушку»: 10 нелепых отказов от работодателей в ИТ: Команда рекрутингового агентства Spice Recruitment собрала 10 странных отказов, которые услышали соискатели в ИТ-компаниях.

bc8bcef521a2-original.jpg

Пять российских вузов стали лидерами чемпионата мира по программированию

Пять российских вузов стали лидерами чемпионата мира по программированию:

Пять российских вузов стали лидерами чемпионата мира по программированию


Всего в чемпионате участвовали 128 команд со всего мира

Читать дальше...

Google запустила семейную подписку на приложения, фильмы и книги

Google запустила семейную подписку на приложения, фильмы и книги:

Компания Google представила функцию Family Library, с помощью которой пользователи Android-устройств смогут поделиться купленными приложениями с родными и близкими.


Согласно источнику, к семейной подписке смогут подключиться не более 6 человек.

Читать дальше →


2016 © Droider.ru



четверг, 19 мая 2016 г.

Родители и эксперты образования встретились на одной площадке

Родители и эксперты образования встретились на одной площадке: Вчера в Москве открылся Клуб экспертов образования - открытая коммуникационная площадка для обсуждения проблем и трендов образования. В режиме реального времени в парке искусств “Музеон” состоялась первая дискуссия «Образование ребенка: как выбрать, кому доверить?». Как выстроить образование ребенка, на что обращать внимание и кому доверять, обсудили родители и эксперты в сфере образования Михаил Мокринский, директор международной школы «Летово», Марина Битянова, директор Центра психологического сопровождения образования «Точка ПСИ». Так, родителей интересовал вопрос главного критерия при выборе школы для своего ребёнка. Психолог Марина Битянова считает, что, выбирая школу, родители выбирают тот образ жизни для своего ребёнка, который сделал бы его успешным и который в дальнейшем бы он воспроизвёл в своей жизни. А Михаил Мокринский уверен, что ключевым признаком качественной работы школы является показатель, учит ли школа ребёнка выбирать и отвечать за свой выбор, сделала ли она выбор основой своего движения вперёд. По его мнению, родители должны предвидеть три момента: тех ли учителей они нашли, всё ли возможное делает школа для развития их ребёнка, и - что хорошо было для родителей в своё время, оказывается недостаточно хорошо для их чада.
Остроту дискуссии придала претензия к современной школе со стороны родителей. По их мнению, изменившаяся за последние годы школа требует усиленной включённости родителей в образовательный процесс, в то время, как родители, живущие в мегаполисе и вынужденные работать с утра до позднего вечера, не могут оказать своему ребенку требуемой поддержки и помощи. Эксперты уверены, что в период обучения ребёнка в школе у родителей не может быть более важного дела, чем проходить весь образовательный маршрут и расти вместе с ним. Это не означает, что все домашние задания нужно делать вместо или вместе с ребёнком - достаточно быть рядом, считает Марина Битянова. “Можно быть рядом, даже сидя в шкафу”, - отметила она. “Это не школа изменилась, это мы изменились”, - резюмировал Михаил Мокринский. - “А школа не успевает за изменением мира”.


15 открыток про встречи выпускников

15 открыток про встречи выпускников:

preview-300x158-97-1463647827.jpg
Рубрики: Народное творчество
Не знаешь даже, плакать или смеяться.

Почему никто не рассказал мне это в 20 лет? Жизненные советы от преподавателя Стэнфорда

Почему никто не рассказал мне это в 20 лет? Жизненные советы от преподавателя Стэнфорда:

Почему никто не рассказал мне это в 20 лет? Жизненные советы от преподавателя Стэнфорда
Тина Силиг (Tina Seelig) преподаёт в Стэнфорде, и её обожают все студенты. Её курс — один из популярных в университете. Ещё у Тины есть сын Джош, к 20-летию которого она подготовила подарок. Тина написала книгу, где поделилась тем, что сама хотела бы знать в свои 20 лет. Книга моментально стала бестселлером. В этой статье расскажем об основных её идеях.


Эти фото докажут вам, что привычки сильнее нас

Эти фото докажут вам, что привычки сильнее нас: У всех из нас есть какие-то свои привычки. Это то, что делает нас индивидуальными. Привычки бывают хорошими, например бегать по утрам, а бывают плохими, например курить и мусорить на улицах. И вот от последних ой как тяжело избавиться. Причём не только людям. Именно об этом сегодняшняя подборка.



1955122.jpg
Исходные вложения:
1955122.jpg

Особенности распределения фонда оплаты труда в больших предприятиях РФ

Особенности распределения фонда оплаты труда в больших предприятиях РФ:

Оказывается, в свободном доступе есть интересная информация от HeadHunter о повышении фонда оплаты труда (ФОТ) в 2015 году. Со страницы проекта "Банк данных заработных плат" идет ссылка "Сравнивайте зарплаты вашей компании с рынком".



Прямая ссылка на pdf: Зарплаты в России. Итоги 2015 года.



d3a1011308954d05bdcdd4f8af5cdea7.gif




Как видите, между топ-менеджментом, который смог повысить себе зарплату на уровень выше официальной инфляции, и остальными сотрудниками, существует четкая граница.


Вы скажете – что же удивительного в том, что топ-менеджмент имеет возможность управлять своей зарплатой, а остальные нет.



И вообще, многим придут на ум уже затертые шаблоны:



  • Надо не завидовать, а больше работать, и станешь таким же высокооплачиваемым топ-менеджером.
  • Не нравится – уходи и работай на себя / аутсорсь за валюту на западные компании / переезжай в другие страны.


Но эти выводы и советы слишком уж лежат на поверхности.


We need to go deeper.


Давайте посмотрим, насколько же глубока эта не кроличья нора…

Читать дальше →


20 советов в трудную минуту от Макса Фрая

20 советов в трудную минуту от Макса Фрая:

preview-300x158-97-1463581721.jpg
Рубрики: Писатели
Вот кто действительно воодушевляет.

вторник, 17 мая 2016 г.

Как отыскать своё жизненное предназначение

Как отыскать своё жизненное предназначение:

Как отыскать своё жизненное предназначение
Как не утратить свою индивидуальность в этом огромном неприветливом мире и найти именно ту работу, которая будет приносить максимум удовольствия? У специалиста по карьерному росту Рагхава Харана (Raghav Haran) есть несколько рекомендаций на этот счёт. Приводим перевод его размышлений от первого лица.


Сколько платят работодатели за одного сотрудника в России и других странах мира — исследование PwC

Сколько платят работодатели за одного сотрудника в России и других странах мира — исследование PwC: Аналитическая компания PwC провела исследование и выяснила, какие налоги выплачивают работодатели по всему миру. Редакция vc.ru выбрала интересные моменты из исследования.

5ea3c49d90f8-original.jpg

Школьники разработали мобильное приложения для образовательных организаций Москвы

Школьники разработали мобильное приложения для образовательных организаций Москвы:

Школьники из Москвы разработали специальное мобильное приложение для образовательных организаций столицы «Школа в телефоне». О разработке своих учеников 16 мая на IT семинаре в Департаменте образования рассказал исполняющий обязанности директора школы №356 Сергей Егоров. 



«Изначально приложение было создано только для нашей школы. За год работы приложения его скачало 97% учащихся и родителей школы

Читать дальше...


SuperJob подготовил рейтинг зарплат выпускников IT-вузов

SuperJob подготовил рейтинг зарплат выпускников IT-вузов: Какие вузы страны выпускают самых высокооплачиваемых IT-специалистов?


Исходные вложения:


Эксперты: опорные вузы получат новые возможности для развития

Эксперты: опорные вузы получат новые возможности для развития: Программа создания опорных университетов, объявленная почти год назад Министерством образования и науки РФ, начала свою работу в субъектах Федерации. К вузам-кандидатам предъявляются достаточно серьезные требования, однако участие в программе может принести пользу как самому университету, так и всему региону, где он находится, утверждают эксперты.


Как Илон Маск не нашёл школу для своих детей и открыл собственную

Как Илон Маск не нашёл школу для своих детей и открыл собственную:

10187.jpg?p=2016-05-16_23_36_30


Изобретателя, предпринимателя и основателя SpaceX Илона Маска по праву считают трудоголиком. Его рабочая неделя превышает сто часов и он фактически живёт на работе или в самолёте между офисами своих компаний. Несмотря на такую занятость, он считает, что умные люди должны заводить как можно больше детей. У самого Маска пятеро детей: 9-летние тройняшки и 11-летние двойняшки

Читать дальше...


Востоковед Алексей Маслов рассказал, в чем секрет успеха азиатских вузов

Востоковед Алексей Маслов рассказал, в чем секрет успеха азиатских вузов:

Южная Корея, Китай и Сингапур совсем недавно провели реформу школы, выстроив систему высшего образования буквально с нуля, и быстро добились примечательных результатов. Сегодня их высшие учебные заведения входят в топы ведущих международных рейтингов и являются центрами инноваций

Читать дальше...


понедельник, 16 мая 2016 г.

Дискуссия «Образование ребёнка: как выбрать, кому доверить?»

Дискуссия «Образование ребёнка: как выбрать, кому доверить?»: Школы, кружки, секции, развивающие программы — попробуйте собрать весь этот пазл и не запутаться. О том, как выстроить образование ребенка, на что обращать внимание и кому доверять, расскажут наши эксперты

— Михаил Геннадьевич Мокринский, директор билингвальной школы «Летово», председатель комиссии Общественной палаты по вопросам дошкольного, общего и дополнительного образования

— Марина Ростиславовна Битянова, директор Центра психологического сопровождения образования «Точка ПСИ», кандидат психологических наук

— Тимур Жаббаров, партнер Smart Course (модератор встречи)

Встреча пройдёт 18 мая в павильоне «Школа» парка искусств Музеон.
Начало — 19:30. Пожалуйста, для участия зарегистрируйтесь


На что живут парикмахеры

На что живут парикмахеры:

На что живут парикмахеры


Сотрудница московского салона красоты рассказала The Village, сколько она зарабатывает и на что тратит деньги

Читать дальше...

7 нескучных библиотек Москвы

7 нескучных библиотек Москвы:

10033.jpg?p=2016-05-13_14_18_32


Год за годом эстафету у обычных библиотек принимают библиотеки нового поколения: здесь можно найти больше книг, можно выпить чай или кофе, посидеть в интернете, послушать музыку и посетить интересную лекцию или мастер-класс. "Мел" публикует текст проекта «Ты свободен», который собрал список из семи современных библиотек на территории Москвы, где стоит побывать каждому любителю книжек.



Читать дальше...


Сколько стоит окончить школу и поступить в вуз

Сколько стоит окончить школу и поступить в вуз:

Сколько стоит окончить школу и поступить в вуз


С помощью экспертов The Village рассчитал стоимость подготовки к поступлению в вуз и школьного выпускного в разных ценовых категориях

Читать дальше...

Сборная социальных сетей против Headhunter.ru — сравнительный тест

Сборная социальных сетей против Headhunter.ru — сравнительный тест:

Как искать персонал в социальных сетях?



Использовать социальные сети для поиска персонала можно по-разному.



Можно искать в сети аккаунты потенциальных кандидатов напрямую или выходить на них через списки контактов и друзей, можно рассылать объявление о найме тем, кого оно может заинтересовать, и тем, кто может рекомендовать своих коллег или знакомых, можно рассылать описания вакансий с просьбами о перепосте.



Можно публиковать объявления о найме в группах, специально созданных для публикации вакансий, и в сообществах, объединяющих профессионалов.



Если у вас много контактов/друзей, можно делиться с ними объявлениями о найме.



Как узнать, эффективен ли поиск персонала в социальных сетях.

Все познается в сравнении.



Для сравнения нужно разместить реальное объявление о найме на работном сайте и одновременно с этим начать поиск персонала в социальных сетях.



Спустя некоторое время оценить результативность обоих способов поиска.



Так я и сделал.



Сравнительный тест — Headhunter vs Сборная социальных сетей

Читать дальше →


Рыбаков Фонд запустил серию встреч стартапов с инвесторами

Рыбаков Фонд запустил серию встреч стартапов с инвесторами: Участвовать в мероприятиях, которые проходят раз в две недели в Москве, можно бесплатно


Исходные вложения:


Как избавиться от вредных привычек, не прилагая усилий

Как избавиться от вредных привычек, не прилагая усилий:

Как избавиться от вредных привычек, не прикладывая усилий
Более 40% всех действий за день мы совершаем на автомате. И многие из них не идут нам на пользу. Кажется, что избавиться от вредных привычек очень непросто. Но существуют секреты, которые помогут с лёгкостью разорвать порочный круг.


История дня. Зачем владелец «Русагро» Вадим Мошкович строит частную школу

История дня. Зачем владелец «Русагро» Вадим Мошкович строит частную школу: Владелец группы компаний «Русагро» Вадим Мошкович строит некоммерческую частную школу «Летово» стоимостью $50 млн.


Исходные вложения:


пятница, 13 мая 2016 г.

о ГТО и Профориентационной Олимпиаде

Странно считать, что человек, способный пробежать пару километров и подтянуться на перекладине, готов к труду и тем более к обороне. Это спартакиада, а не профориентация.
Нет бы государству подумать о реальной подготовке к труду, о своеобразной Профориентационной олимпиаде.
Прошёл профподготовку (научился ремеслам) в УПК - галочка. Был на экскурсии на машиностроительном предприятии - ещё одна. Сходил на день открытых дверей в ВУЗ - третья. Прошёл практику в совхозе и получил отзыв председателя - четвёртую тебе. Устроился работать школьником - плюсстопятьсот!
Вот тогда действительно можно будет сказать, что готов к труду. А то такое ощущение, что всех в спортсмены готовят. Это кстати и обороны касается... Никакого внимания к словам.

четверг, 12 мая 2016 г.

10 механизмов в гиф-картинках

10 механизмов в гиф-картинках: Ниже вы найдете коллекцию простых и понятных анимации,
которые объясняют, как работают различные вещи. От геометрии к
механике и обратно к геометрии… Эти гифки помогут вам понять жизнь
и откроют вам простые жизненные тайны.



1948101.jpg
Исходные вложения:
1948101.jpg

Шесть сигм

Шесть сигм:



6-sigma.jpg


Во все времена руководители компаний задумывались о том, как улучшить работу своей организации. Были радикальные методы управления, но они постепенно вымирают. Идеальными считаются либеральные методы управления, но они хороши в небольших компаниях. Когда же в компании работают тысячи, десятки тысяч сотрудников, невероятно сложно находить к каждому сотруднику индивидуальный подход, нужна комплексная философия. Шесть сигм (six sigma) рассматривается и как методология, и как философия, и как набор инструментов совершенствования работы. Может внедряться в организации разных направлений — от медицинских до транснациональных корпораций. Шесть сигм — концепция управления производством, основанная на внедрении улучшений, исходя из измеряемости любых данных. Концепция шести сигм была разработана в 1986 году Биллом Смитом, сотрудником Motorola, и нашла широкое применение во многих сферах бизнеса. В середине 1990-ых генеральный […]


30 вещей в резюме, от которых нужно немедленно избавиться

30 вещей в резюме, от которых нужно немедленно избавиться:

Правильное резюме
Если вы хотите получить хорошую работу, понадобятся не только соответствующие навыки, но и резюме, которое выделит вас из остальных кандидатов. Проверьте, нет ли в вашем резюме парочки пунктов из нашего списка.


15 самых интересных образовательных аккаунтов в инстаграме

15 самых интересных образовательных аккаунтов в инстаграме:

9871.png?p=2016-05-10_12_13_59


Как с пользой проводить время в Твиттере и ВКонтакте мы уже писали. Пришло время рассказать про Инстаграм. Несомненный плюс этой подборки в том, что каждый из аккаунтов публикует не только интересные записи, но и невероятно красивые снимки.



Читать дальше...


Гемба кайдзен

Гемба кайдзен:



gemba.jpg


Японцы — очень закрытый народ. И если уж они делятся с остальным миром своей мудростью, это становится событием. Непрерывное совершенствование для любого японца — это не пустые слов. Для них слово «кайдзен» не просто философия управления организацией, это образ мышления. Попробуем разобраться в этих непростых японцах. Кайдзен — это непрерывное совершенствование всех аспектов деятельности организации, а также всех областей жизни человека. Этот термин был известен в Японии и раньше, однако мировую известность он получил в 1986 году, когда вышла книга Масааки Имаи «Kaizen: The Key to Japan’s Competitive Success». Термин «кайдзен» можно перевести как «непрерывное совершенствование». Оно имеет отношение к трем сферам — работе, бизнесу и личному совершенствованию. Когда вы задаете себе вопрос в любых сферах жизни «Как я могу […]


вторник, 10 мая 2016 г.

25 вопросов потенциальному работодателю

25 вопросов потенциальному работодателю: Они помогут узнать больше о вакансии и компании и оставить хорошее впечатление


Исходные вложения:

Семь креативных техник для любого вида творчества

Семь креативных техник для любого вида творчества:



creativity.jpg


Существуют сотни разнообразных техник, и с некоторыми из них вы уже наверняка знакомы — SCAMPER, мозговой штурм, метод шести шляп. Что любопытно, при помощи креативных техник люди придумывают в том числе другие креативные техники, так что их будет становиться все больше и больше. Перед тем как перейти к техникам, стоит сказать о том, что ключевым моментом является постановка задачи или проблемы. А уже потом вы можете начать думать о проблеме, либо же посмотреть на саму постановку проблемы под другим углом. Иначе вы можете искать решение проблемы, которую вы сами для себя нечетко сформулировали. Итак, вашему вниманию предлагается семь интересных креативных техник, которые вы можете использовать в творчестве, личной жизни и при решении любых проблем. 1 Случайные слова Эта техника поощряет […]


8 навыков, которыми должен обладать каждый человек в 18 лет

8 навыков, которыми должен обладать каждый человек в 18 лет:

взрослая жизнь
В наше время многие родители просто помешаны на безопасности и опеке, поэтому очень часто их дети вырастают вялыми, ни на что не годными растениями. Именно этой проблеме посвящена книга Джули Лискотт-Хэймс (Julie Lythcott-Haims) «Как вырастить взрослого». Квинтэссенцию содержания произведения она опубликовала на Quora, а мы изучили и сопроводили своими комментариями.


среда, 4 мая 2016 г.

Бизнес-персона: основатель и СЕО Snapchat Эван Шпигель — самый молодой миллиардер в мире

Бизнес-персона: основатель и СЕО Snapchat Эван Шпигель — самый молодой миллиардер в мире:

image




Рубрика «Бизнес-персона» рассказывает читателям «Мегамозга» о том, какие истории и факты окружают наиболее ярких IT-предпринимателей со всего мира, стоимость компаний под управлением которых превышает любые разумные пределы. Мы не будем ограничиваться только «новой волной» бизнесменов и расскажем в том числе и о тех, кого принято называть «старой школой».



Сегодня крупным планом — жизнь и история Эвана Шпигеля, основателя Snapchat. Сервис Snapchat — фотомессенджер с самоуничтожающимися посланиями в виде текстовых сообщений, фото и видео, которые хранятся на сервере до десяти секунд.



Над этим проектом предприниматель начал работать еще в студенческие годы. До этого у Эвана Шпигеля не было существенного опыта работы. А идея для стартапа была подсказана его другом. Шпигель стал самым молодым миллиардером, и сейчас его состояние оценивается в $2,1 миллиарда. Читать дальше →


Абрахам Маслоу «Мотивация и личность» — краткое содержание

Абрахам Маслоу «Мотивация и личность» — краткое содержание:



motiv.jpg


Работа «Мотивация и личность» представляет собой сборник записей о своей деятельности одного из самых выдающихся психологов XX столетия – Абрахама Маслоу, и более всего книга будет интересна людям, интересующимся его идеями. Как правило, это психологи, педагоги, представители социальных наук, бизнесмены и те, для кого важно как можно больше знать о силах, движущих действиями людей. Несмотря на то, что публикация первого издания книги «Мотивация и личность» состоялась в далёком 1954 году, даже спустя более 50 лет представленная в ней информация сохраняет свою актуальность. Исследование, которому посвящена книга, было личной инициативой учёного и проводилось им из чистого любопытства и в стремлении разрешить волновавшие его в то время задачи нравственного, этического и научного характера. Об Абрахаме Маслоу Абрахам Масло – один из наиболее […]


7 навыков высокоэффективных людей от Стивена Кови

7 навыков высокоэффективных людей от Стивена Кови:



7..jpg


Чтобы стать успешным, необходимо стать действительно эффективной личностью. А чтобы стать эффективной личностью, нужно взращивать в себе определённые качества. Но качеств, как известно, существует множество, и определиться с тем, какие из них важнее всего, может быть довольно сложно. Однако есть люди, которые, помимо того, что добились в жизни впечатляющих результатов, готовы также поделиться своим опытом с другими людьми. И одним из таких является Стивен Кови – американский консультант в области управления жизнью, успеха и руководства. Мы уже вкратце писали о его книге «Семь навыков высокоэффективных людей», но так и не смогли удержаться от того чтобы написать статью, раскрывающую в тезисной форме суть этих навыков. Итак, любые навыки определяются Стивеном Кови тремя параметрами: Знание: что делать и зачем? Умение: как делать? […]